Брутално репресират практикуващ в трудов лагер "Хишанпин" в град Чонгкуин

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Практикуващите Фалун Гонг са преследвани брутално в трудов лагер Хишанпин в район Бейбей, град Чонгкуин. Всички практикуващи, които са задържани там, твърди са във вярата си в Истиност- Доброта-Търпение и отстояват практикуването на Фалун Дафа, страдат от ужасно преследване.

Практикуващият Гу Хианглин от квартал Куиджиан, град Чонгкуин, беше един от тях. Г-н Гу беше затворен в трета група, стриктно наблюдавана във 2-ра секция, 7-ма затворническа килия.

През декември 2005 г., времето в Хишанпин вече беше доста студено. Пристрастени към наркотиците затворници в трудовия лагер (така наречените дисциплинарни асистенти) Фу Ягиан и Хе Шаолун са използвали кратуна, за да загребват канална вода, която са изливали отново и отново върху главата на г-н Гу, с извинението, че той не слуша какво му казват и често седи със затворени очи.

През март 2006 г., когато наркотично-зависимият Ху Фей бил нощна смяна, изгребал урина от нощното гърне в тоалетната и я излял в устата на г-н Гу, докато той спял.
През август 2006 г., „дисциплинарният асистент” Хуан Хиаодон и други затворници, напъхали пред всички главата на г-н Гу в нощното гърне, съдържащо голямо количество канална вода с идеята да го задушат в тоалетната, с извинението, че е непокорен.

След известно време, г-н Гу отслабнал изключително много. Една от главните причини е, че той прави гладни стачки много пъти през последните 15 месеца, като по този начин протестира срещу преследването. Стачките са с продължителност от един до три дена всяка.
Сутринта на 5.09.2006 г., когато г-н Гу Хианглин е освободен от 3-та стриктно контролирана група, местните правителствени служители и полицаи, както и служители на държавна сигурност, дошли и го отвели.

Версия на китайски http://minghui.ca/mh/articles/2007/1/7/146355.html

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Можете да разпечатвате и разпространявате всички статии публикувани на „Clearharmony” и тяхното съдържание, но ви молим да цитирате източника.