Мъчат практикуващи в женския трудов лагер Шандун

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Второ подразделение на женски трудово-поправителен лагер Шандун е най-порочното и зловещо подразделение. В момента там са държани около 40 практикуващи.

Охранителите използват всякакви методи за мъчение над практикуващите Фалун Гонг. Те им слагат неизвестни наркотични вещества в храната. След приема им практикуващите имат световъртеж, отпадналост, възникват проблеми при контрола над тялото и движенията. Някои от тях дори губят разсъдък.

Практикуващата Чен Чженбо е със срок от 7 години задържане в трудов лагер. Била изпратена в лагера през януари 2009 г. Не й позволяват да спи, забраняват й да ползва тоалетна, постоянно я увесват за белезници на ръцете и я подлагат на побои. Полицаите накарали углавните престъпници Цзян Лися и Сун Дандан да я мъчат.

Практикуващата Сун Гуъчжан също е изпратена в лагера през януари 2009 г. Охранителите я мъчили много жестоко. Не й разрешават да спи и да използва тоалетна. Накарали жената, която била в нейната килия – Сун Цян, да я бие. Главата и лицето й са пострадали много от побоите.

Практикуващата Юй Сюе е на 51 години. Била откарана в лагера на 20 януари 2009 г. Била пребита от бой и подложена на „промиване на мозъка”. Кръвното й скочило много, появил се световъртеж като последствие от побоищата. Загубила памет, но въпреки това все още е подложена на мъчения.

Дай Исян е на 56 години от град Циндао на провинция Шандун. Била задържана в лагера през октомври 2008 г. Мъчили я жестоко, не й разрешавали да ползва тоалетна и не й давали храна в продължение на 7 дни. Не й давали и вода много време, заради което й се наложило да пие собствената си урина, за да не умре от жажда. Поливали я постоянно с ледено студена вода, а след това отваряли прозореца широко, за да замръзва.

Версия на китайски език: http://minghui.ca/mh/articles/2009/4/9/198646.html

* * *

Facebook Logo LinkedIn Logo Twitter Logo Email Logo Pinterest Logo

Можете да разпечатвате и разпространявате всички статии публикувани на „Clearharmony” и тяхното съдържание, но ви молим да цитирате източника.